مهام مدير التدريب

التاريخ: الأربعاء 27 ديسمبر 2017 الساعة 08:12:03 مساءً

كلمات دلالية :

التدريب
مهام مدير التدريب

التدريب و التنمية

· تأهيل الموظفين سوء بالنسبة للمنظمة أو بالنسبة للوظيفة ، وتزويد الموظفين الجدد بالمعلومات والبرامج التدريب.

· توفر عنصري التمكين والقيادة اللذين يخلقان فريق عمل فعال.

· استخدام الأساليب المختلفة في تقييم أداء العاملين.

· تقييم مدي تدرج المرؤوسين خلال مسارهم الوظيفي.

· إعداد وتجهيز مستلزمات و معينات التدريب و التأهيل المطلوبة.

· تقديم النصح والمشورة للإدارة التنفيذية بخصوص خطة التدريب والتنمية.

· توفير المعلومات الخاصة بكيفية صياغة برامج تحسين الجودة و تشكيل فرق عمل فعالة.

· تطوير أساليب تقييم الأداء و الاحتفاظ بسجلات لنتائج التقييم.